Zusammenfassung
Ein Unternehmen, das im Wettbewerb erfolgreich bestehen will, braucht leistungsfähige und leistungsbereite Mitarbeiter. Dies gilt in besonderem Maße für seine Führungskräfte. Psycho-physisch leistungsfähige und motivierte Führungskräfte stellen ein besonders wertvolles Betriebskapital dar. Sie sind nicht nur kostspielig, sondern auch kostbar.
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Brandenburg, U., Marschall, B. (2000). „Gesundheitscoaching“ für Führungskräfte. In: Badura, B., Litsch, M., Vetter, C. (eds) Fehlzeiten-Report. Fehlzeiten-Report, vol 1999. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-57161-9_18
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