Zusammenfassung
In diesem Kapitel werden aktuelle wissenschaftliche Befunde zu Organisationsentwicklung dargestellt. Dabei wird deutlich, dass fundierte und aussagekräftige empirische Studien zu diesem wichtigen Thema sehr selten sind. Durch die hohe Relevanz und Bedeutsamkeit der Organisationsentwicklung für den zukünftigen Erfolg von Unternehmen wird ein intensiver Austausch und Dialog zwischen Wissenschaft und Praxis notwendig.
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Werther, S., Jacobs, C. (2014). Ausblick. In: Brodbeck, F., Kirchler, E., Woschée, R. (eds) Organisationsentwicklung – Freude am Change. Die Wirtschaftspsychologie. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-55442-1_10
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