Zusammenfassung
Dieses Kapitel beschäftigt sich mit den bedeutendsten Strömungen der chinesischen Philosophie, deren historischem Hintergrund und der Lehre von der Energie Qi.
Das Ziel der chinesischen Philosophie ist es, eine Anleitung zum richtigen Verhalten und Handeln geben zu können, wobei der Fokus auf dem menschlichen Leben und dessen richtiger Gestaltung liegt. Hierbei sollen das Wissen und das Handeln eine Einheit bilden.
Eine vollständige Betrachtung der vielfältigen asiatischen Denkansätze würde den Rahmen dieses Buches sprengen. Daher gehen wir nur kurz auf die in unseren Augen wichtigsten chinesischen Philosophen ein: Konfuzius und Laotse. Diese beiden prägten die Menschheit und tun dies bis heute durch ihre als Konfuzianismus und Daoismus bekannten Lehren. Der Ausspruch „Konfuzius sagt. . . “ beispielsweise wird auch Ihnen wahrscheinlich bekannt sein. In der Managementliteratur findet man immer wieder Veröffentlichungen, die Managern das Verhalten nach Konfuzius oder Laotse empfehlen. Grund genug, etwas mehr über diese beiden Herren zu erfahren. Besondere Beachtung findet in diesem Kapitel darüber hinaus der Zen-Buddhismus, da er vor allem die japanische Kultur maßgeblich beeinflusste. Will man ganzheitliche, japanische Managementstrategien verstehen, sollte man sich also auch mit dieser Philosophie auseinander setzen.
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Gottschalck, J.K.A., Heinz-Trossen, A. (2014). Asiatische Philosophien und der Begriff des Qi. In: Qi-Management – Die Kata der Manager. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-41304-9_2
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Publisher Name: Springer Gabler, Berlin, Heidelberg
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