Zusammenfassung
Ausgehend von einer Begriffserläuterung und Bedeutungsklärung der Diagnostik als „genau kennen lernen“ wird die Funktion eines diagnostischen Vorgehens im Coaching erläutert. Diagnostik im Coaching kann – jenseits von Defizitorientierung und Psychopathologisierung – Entscheidungs- und Planungsprozesse in der Beratung unterstützen und auf diese Weise zu einer Professionalisierung von Coaching beitragen. Dabei muss im Coaching die Diagnostik der Person um die Dimensionen Team und Organisation ergänzt werden. Im Einleitungskapitel werden die einzelnen Beiträge des Buches vorgestellt. Es werden die unterschiedlichen diagnostischen Vorgehensweisen psychoanalytischer, gestaltorientierter, psychodramatischer und kognitiv-verhaltenstherapeutischer Coaches skizziert. Ebenso werden die einzelnen Beiträge, die sich mit Diagnostik auf den verschiedenen Analyseebenen befassen – von der psychometrischen Diagnostik bis zur Anwendung kreativer Methoden – im Überblick dargestellt.
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Möller, H., Kotte, S. (2013). Zur Relevanz systematisch-diagnostischen Vorgehens im Coaching. In: Möller, H., Kotte, S. (eds) Diagnostik im Coaching. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-37966-6_1
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