Zusammenfassung
Der Begriff der Organisationskultur wird oft auch synonym mit den Begriffen Unternehmenskultur, Firmenkultur oder Corporate Culture bezeichnet. Allgemein bezeichnet dieser Begriff die Gesamtheit von Normen, Wertvorstellungen und Denkhaltungen, die Einfluss auf das Verhalten der Mitarbeiter prägen und das Erscheinungsbild einer Organisation beeinflussen.
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Friedrich, A. (2010). Organisationskultur und Gesundheit. In: Personalarbeit in Organisationen Sozialer Arbeit. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-92153-2_4
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