Skip to main content
SpringerLink
Log in

Arbeit

  • Chapter
Handbuch Soziologie

  • 25k Accesses

Zusammenfassung

Arbeit ist soziologisch als Beziehung zwischen Menschen, ihren Einstellungen und ihrem Handeln zu verstehen, die bestimmten historisch variablen Ordnungsstrukturen und Regelungsformen unterliegt. Arbeit ist eine Form sozialen Handelns, das auch als strategisches Handeln gefasst werden kann; bei ihm stehen die materiellen Aspekte einer Handlungssituation und die damit verbundenen Interessen der beteiligten Akteure im Vordergrund (Esser 2000: 15f.). Im deutschen Sprachraum befasst sich besonders die Arbeits- und Industriesoziologie mit dem Thema Arbeit (z.B. Minssen 2006). Im angloamerikanischen Raum ist dieses Thema nur schwer disziplinär zuzuordnen; entsprechende Fragestellungen werden beispielsweise im Bereich des „Human Resource Managements“, der „Labor and Industrial Relations“ und der „Employment Studies“ behandelt (z.B. Rubery/Grimshaw 2003; Ackroyd et al. 2005). Im französischen Sprachraum ist die „Sociologie du Travail“ die mit der deutschen Arbeits- und Industriesoziologie vergleichbare soziologische Teildisziplin (z.B. Lallement 2007).

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Log in via an institution

Subscribe and save

Springer+ Basic
$34.99 /Month
  • Get 10 units per month
  • Download Article/Chapter or eBook
  • 1 Unit = 1 Article or 1 Chapter
  • Cancel anytime
Subscribe now

Buy Now

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 79.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Hardcover Book
USD 99.99
Price excludes VAT (USA)
  • Durable hardcover edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Similar content being viewed by others

Literatur

  • Abraham, Martin/Hinz, Thomas (Hrsg.) (2005): Arbeitsmarktsoziologie. Wiesbaden: VS

    Google Scholar 

  • Ackroyd, Stephen/Batt, Rosemary/Thompson, Paul/Tolbert, Pamela S. (Hrsg.) (2005): The Oxford Handbook of Work and Organization. Oxford: Oxford University Press

    Google Scholar 

  • Baethge, Martin: Der unendlich langsame Abschied vom Industrialismus und die Zukunft der Dienstleistungsbeschäftigung. In: WSI-Mitteilungen 53. 3/2000: 149–156

    Google Scholar 

  • Baethge, Martin/Wilkens, Ingrid (Hrsg.) (2001): Die große Hoffnung für das 21. Jahrhundert? Perspektiven und Strategien für die Entwicklung der Dienstleistungsbeschäftigung. Opladen: Westdeutscher Verlag

    Google Scholar 

  • Baldamus, Wilhelm (1960): Der gerechte Lohn. Eine industriesoziologische Analyse. Berlin: Verlag Duncker & Humblot

    Google Scholar 

  • Beck, Ulrich/Brater, Michael (1978): Berufliche Arbeitsteilung und soziale Ungleichheit. Eine historisch- gesellschaftliche Theorie der Berufe. Frankfurt a.M./New York: Campus

    Google Scholar 

  • Beckenbach, Niels/van Treeck, Werner (Hrsg.) (1994): Umbrüche gesellschaftlicher Arbeit. In: Soziale Welt, Sonderband 9. Göttingen: Verlag Otto Schwartz

    Google Scholar 

  • Berger, Johannes (1992): Der Konsensbedarf der Wirtschaft. In: Giegel, H.-J. (Hrsg.): Kommunikation und Konsens in modernen Gesellschaften. Frankfurt a.M.: Suhrkamp, 151–196

    Google Scholar 

  • Bosch, Gerhard/Kalina, Thorsten/Lehndorff, Steffen/Wagner, Alexandra/Weinkopf, Claudia (2000): Zur Zukunft der Erwerbsarbeit. Eine Positionsbestimmung auf der Basis einer Analyse kontroverser Debatten. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung, Arbeitspapier Nr. 43

    Google Scholar 

  • Boyer, Robert/Durand, Jean-Pierre (1997): After Fordism. Basingstoke: MacMillan

    Google Scholar 

  • Clement, Ute/Lipsmeier, Antonius (Hrsg.) (2003): Berufsbildung zwischen Struktur und Innovation. In: Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Beiheft 17

    Google Scholar 

  • Deutschmann, Christoph (2002): Postindustrielle Industriesoziologie. Theoretische Grundlagen, Arbeitsverhältnisse und soziale Identitäten. Weinheim: Juventa

    Google Scholar 

  • Deutschmann, Christoph/Diekmann, Andreas/Flecker, Jörg (1999): Nationale Arbeitsverhältnisse – Internationale Arbeitsmärkte. Einleitung. In: Honegger et al. (1999): 503–505

    Google Scholar 

  • Doeringer, Peter B./Piore, Michael J. (1971): Internal Labor Markets and Manpower Analysis. Lexington: Heath Lexington Books

    Google Scholar 

  • Dörre, Klaus (2002): Kampf um Beteiligung. Arbeit, Partizipation und industrielle Beziehungen im flexiblen Kapitalismus. Wiesbaden: Westdeutscher Verlag

    Google Scholar 

  • Dörre, Klaus: Prekarität – Eine arbeitspolitische Herausforderung. In: WSI Mitteilungen 5. 2005: 250–258

    Google Scholar 

  • Eichhorst, Werner/Profit, Stefan/Thode, Eric (2001): Benchmarking Deutschland: Arbeitsmarkt und Beschäftigung. Bericht der Arbeitsgruppe Benchmarking und der Bertelsmann Stiftung. Berlin: Springer Verlag

    Google Scholar 

  • Esser, Hartmut (2000): Soziologie. Spezielle Grundlagen, Bd. 3: Soziales Handeln. Frankfurt a.M./New York: Campus

    Google Scholar 

  • Fürstenberg, Friedrich (2000): Berufsgesellschaft in der Krise. Auslaufmodell oder Zukunftspotential? Berlin: Edition Sigma

    Google Scholar 

  • Geißler, Rainer (2006): Die Sozialstruktur Deutschlands. Zur gesellschaftlichen Entwicklung mit einer Bilanz zur Vereinigung. 4. überarb. und aktualisierte Aufl., Wiesbaden: VS

    Google Scholar 

  • Gordon, David M. (1972): Theories of Poverty and Underemployment. Orthodox, Radical and Dual Labor Market Perspectives. Lexington: Heath

    Google Scholar 

  • Gorz, André (1988): Abschied vom Proletariat. Jenseits des Sozialismus. Frankfurt a.M.: Athenäum Verlag

    Google Scholar 

  • Häußermann, Hartmut/Siebel, Walter (1995): Dienstleistungsgesellschaften. Frankfurt a.M.: Suhrkamp

    Google Scholar 

  • Heinze, Rolf G./Streeck, Wolfgang (2000): Institutionelle Modernisierung und Öffnung des Arbeitsmarktes: Für eine neue Beschäftigungspolitik. In: Kocka/Offe (2000): 234–261

    Google Scholar 

  • Hirsch-Kreinsen, Hartmut (2005): Wirtschafts- und Industriesoziologie. Grundlagen, Fragestellungen, Themenbereiche. Weinheim und München: Juventa

    Google Scholar 

  • Hönekopp, Elmar/Jungnickel, Rolf/Straubhaar, Thomas (Hrsg.) (2004): Internationalisierung der Arbeitsmärkte. In: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Nr. 282. Nürnberg: IAB

    Google Scholar 

  • Honegger, Claudia/Hradil, Stefan/Traxler, Franz (Hrsg.) (1999): Grenzenlose Gesellschaft? Verhandlungen des 29. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie 1998 in Freiburg im Breisgau. Opladen: Leske + Budrich

    Google Scholar 

  • Hradil, Stefan (1999): Soziale Ungleichheit in Deutschland. 7. überarb. und erw. Aufl. Opladen: Leske + Budrich

    Google Scholar 

  • IfS Frankfurt, INIFES Stadtbergen, ISF München, SOFI Göttingen (Hrsg.) (1993): Jahrbuch Sozialwissenschaftliche Technikberichterstattung. Schwerpunkt: Produktionsarbeit. Berlin: Edition Sigma

    Google Scholar 

  • Kalter, Frank (2005): Ethnische Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt. In: Abraham/Hinz (2005): 303–332

    Google Scholar 

  • Kern, Horst/Sabel, Charles (1994): Verblaßte Tugenden. Zur Krise des deutschen Produktionsmodells. In: Beckenbach et al. (1994): 605–624

    Google Scholar 

  • Kocka, Jürgen/Offe, Claus (Hrsg.) (2000): Geschichte und Zukunft der Arbeit. Frankfurt a.M./New York: Campus

    Google Scholar 

  • Köhler, Christoph/Loudovici, Kai/Struck, Olaf (2007): Generalisierung von Beschäftigungsrisiken oder anhaltende Arbeitsmarktsegmentation? In: Berliner Journal für Soziologie 17. 3/2007. 387–406

    Article  Google Scholar 

  • Köhler, Christoph/Struck, Olaf/Grotheer, Michael/Krause, Alexandra/Krause, Ina/Schröder, Tim (2008): Offene und Geschlossene Beschäftigungssysteme – Determinanten, Risiken und Nebenwirkungen. Wiesbaden: VS

    Google Scholar 

  • Koch, Susanne/Walwei, Ulrich/Wießner, Frank/Zika, Gerd (2002): Wege aus der Arbeitsmarktkrise. IAB Werkstattbericht Nr. 11. Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung

    Google Scholar 

  • Kratzer, Nick/Sauer, Dieter (2005): Flexibilisierung und Subjektivierung von Arbeit. In: SOFI et al. (2005): 125–150

    Google Scholar 

  • Lallement, Michel (2007): Le travail. Une sociologie contemporaine. Paris: Folio essais

    Google Scholar 

  • Lohr, Karin (2003): Subjektivierung von Arbeit. Ausgangspunkt einer Neuorientierung der Industrieund Arbeitssoziologie? In: Berliner Journal für Soziologie 13. 2003: 511–529

    Google Scholar 

  • Ludwig-Mayerhofer, Wolfgang 2005: Arbeitslosigkeit. In: Abraham, Martin/Hinz, Thomas (Hrsg.): Arbeitsmarktsoziologie. Wiesbaden: VS: 199–240

    Google Scholar 

  • Lutz, Burkart (1987): Arbeitsmarktstruktur und betriebliche Arbeitskräftestrategie. Eine theoretischhistorische Skizze zur Entstehung betriebszentrierter Arbeitsmarktsegmentation. Frankfurt a.M./New York: Campus

    Google Scholar 

  • Lutz, Burkart (Hrsg.) (2001): Entwicklungsperspektiven von Arbeit. Ergebnisse aus dem Sonderforschungsbereich 333 der Universität München. Berlin: Akademie

    Google Scholar 

  • Lutz, Burkart, 1996: Der zukünftige Arbeitsmarkt für Industriearbeit. Entwicklungstendenzen und Handlungsbedarf. In: Burkart, Lutz/Hartmann, Matthias/Hirsch-Kreinsen, Hartmut (Hrsg.): Produzieren im 21. Jahrhundert. Herausforderungen für die deutsche Industrie. Frankfurt a.M.: Campus: 103–144

    Google Scholar 

  • Marsden, David (1999): A Theory of Employment Systems. Micro-Foundations of Societal Diversity. Oxford: Oxford University Press

    Google Scholar 

  • Maruani, Margaret (2002): Ein unvollendetes Projekt. Die Gleichheit von Männern und Frauen in der Arbeitswelt. Köln: Köppe

    Google Scholar 

  • Marx, Karl (1968, orig. 1867): Das Kapital. Kritik der politischen Ökonomie. Bd. 1. (MEW 23), 2. Aufl. Berlin: Dietz

    Google Scholar 

  • Mikl-Horke, Gertraude (1997): Industrie- und Arbeitssoziologie. 4. unwesentl. veränd. Aufl., München: Oldenbourg

    Google Scholar 

  • Minssen, Heiner (Hrsg.) (2000): Begrenzte Entgrenzungen. Wandlungen von Organisation und Arbeit. Berlin: Edition Sigma

    Google Scholar 

  • Minssen, Heiner (2006): Arbeits- und Industriesoziologie. Eine Einführung. Frankfurt a.M./New York: Campus

    Google Scholar 

  • Moldaschl, M. (1993): Restriktive Arbeit: Formen, Verbreitung, Tendenzen der Belastungsentwicklung. In: IfS Frankfurt et al. (1993): 140–172

    Google Scholar 

  • Moldaschl, Manfred/Sauer, Dieter (2000): Internalisierung des Marktes. Zur neuen Dialektik von Kooperation und Herrschaft. In: Minssen (2000): 205–224

    Google Scholar 

  • Moldaschl, Manfred/Voß, G. Günter (Hrsg.) (2002): Subjektivierung von Arbeit. München: Hampp

    Google Scholar 

  • Mückenberger, Ulrich (1985): Die Krise des Normalarbeitsverhältnisses. Hat das Arbeitsrecht noch Zukunft? In: Zeitschrift für Sozialreform 31. 1985: 415–434, 457–475

    Google Scholar 

  • Müller-Jentsch, Walther (2003): Organisationssoziologie. Eine Einführung. Frankfurt a.M./New York: Campus

    Google Scholar 

  • Offe, Claus (Hrsg.) (1984): „Arbeitsgesellschaft“: Strukturprobleme und Zukunftsperspektiven. Frankfurt a.M.: Campus

    Google Scholar 

  • Offe, Claus/Hinrichs, Karl (1984): Sozialökonomie des Arbeitsmarktes. Primäres und sekundäres Machtgefälle. In: Offe (1984): 100–121

    Google Scholar 

  • Ostermann, Paul (1987): Choice of Employment Systems in Internal Labor Markets. In: Industrial Relations 26. 1987. 46–67

    Google Scholar 

  • Ostermann, Paul/Burton, Diane M. (2005): Ports and Ladders: The Nature and Relevance of Internal Labor Markets in a Changing World. In: Ackroyd et al. (2005): 425–448

    Google Scholar 

  • Piore, Michael J./Sabel, Charles F. (1985): Das Ende der Massenproduktion. Studie über die Requalifizierung der Arbeit und die Rückkehr der Ökonomie in die Gesellschaft. Berlin: Wagenbach

    Google Scholar 

  • Polanyi, Karl (1997) The Great Transformation. Politische und ökonomische Ursprünge von Gesellschaften und Wirtschaftssystemen. 4. Aufl., Frankfurt a.M.: Suhrkamp

    Google Scholar 

  • Rifkin, Jeremy (1995): Das Ende der Arbeit und ihre Zukunft. Frankfurt a.M./New York: Campus

    Google Scholar 

  • Rubery, Jill (2005): Labor Markets and Flexibility. In: Ackroyd et al (2005): 31–51

    Google Scholar 

  • Rubery, Jill/Grimshaw, Damien (2003): The organization of employment: an international perspective. Basingstoke: Palgrave Macmillan

    Google Scholar 

  • Schmid, Günther (2000): Arbeitsplätze der Zukunft. Von standardisierten zu variablen Arbeitsverhältnissen. In: Kocka et al. (2000): 269–292

    Google Scholar 

  • Sengenberger, Werner (1987): Struktur und Funktionsweise von Arbeitsmärkten. Die Bundesrepublik Deutschland im internationalen Vergleich. Frankfurt a.M.: Campus

    Google Scholar 

  • Smelser, Neil/Swedberg, Richard (Hrsg.) (1994): The Handbook of Economic Sociology. Princeton: Princeton University Press

    Google Scholar 

  • SOFI (Soziologisches Forschungsinstitut), Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung (ISF) und Internationales Institut für empirische Sozialökonomie (INIFES) (Hrsg.) (2005): Berichterstattung zur sozioökonomischen Entwicklung in Deutschland. Arbeit und Lebensweisen. Wiesbaden: VS

    Google Scholar 

  • Tilly, Chris/Tilly, Charles (1994): Capitalist Work and Labor Markets. In: Smelser et al. (1994): 283–312

    Google Scholar 

  • Voß, Gerd-Günter/Pongratz, Hans J. (1998): Der Arbeitskraftunternehmer. Eine neue Grundform der Ware Arbeitskraft? In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 50. 1998: 131–158

    Google Scholar 

  • Weber, Max (1972, orig. 1922): Wirtschaft und Gesellschaft. Grundriß der verstehenden Soziologie. 5. rev. Aufl. Tübingen: Mohr Siebeck

    Google Scholar 

  • Williamson, Oliver E. (1990): Die ökonomischen Institutionen des Kapitalismus. Unternehmen, Märkte, Kooperationen. Tübingen: Mohr Siebeck

    Google Scholar 

Download references

Authors
  1. Hartmut Hirsch-Kreinsen
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed Google Scholar

Editor information

Nina Baur Hermann Korte Martina Löw Markus Schroer

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2008 VS Verlag für Sozialwissenschaften | GWV Fachverlage GmbH

About this chapter

Cite this chapter

Hirsch-Kreinsen, H. (2008). Arbeit. In: Baur, N., Korte, H., Löw, M., Schroer, M. (eds) Handbuch Soziologie. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-91974-4_2

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-91974-4_2

  • Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften

  • Print ISBN: 978-3-531-15317-9

  • Online ISBN: 978-3-531-91974-4

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

Publish with us

Policies and ethics

Search

Navigation