Zusammenfassung
Die Arbeitsstelle organization studies des Instituts für Sozial- und Organisationspädagogik der Universität Hildesheim bietet seit dem WS 2000 den gleichnamigen Masterstudiengang an. Ziel dieses im Rahmen eines BLK-Projekts entwickelten Studienganges ist es, Führungskräfte weiterzubilden, Management- und Entwicklungsprozesse in Organisationen zielgerichtet, systematisch und ressourcenorientiert zu planen, zu gestalten, zu begleiten und zu beraten. Die anwendungsorientierte berufsbegleitende Qualifizierung basiert auf transdisziplinären Beiträgen mit den Schwerpunkten Organisationsforschung, Organisationsmanagement, organisatorische Kommunikation und Organisationsberatung.
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Schmidt, Gunther (2010): Liebesaffären zwischen Problem und Lösung. Hypnosystemisches Arbeiten in schwierigen Kontexten. 3. Aufl. Heidelberg: C. Auer
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© 2012 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden
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Asselmeyer, H., Delkeskamp, J. (2012). Coaching ohne Blickkontakt – Coaching für Führungskräfte als Begleitmaßnahme in einem berufsbegleitenden Weiterbildungsstudiengang. In: Geißler, H., Metz, M. (eds) E-Coaching und Online-Beratung. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-19155-3_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-19155-3_3
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Print ISBN: 978-3-531-18634-4
Online ISBN: 978-3-531-19155-3
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