Skip to main content

FITOR - Fragebogen zur individuellen, Team und organisationalen Resilienz

Manual

  • Book
  • © 2021

Overview

  • Der FITOR eignet sich sowohl für die Individual-Diagnostik, Einsatz in ganzen Teams oder Organisationen
  • Die Reliabilitäten bewegen sich zwischen a = .82 und a = .94
  • Resilienz im Arbeitsumfeld

Part of the book series: SpringerTests (ST)

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

Subscribe and save

Springer+ Basic
$34.99 /Month
  • Get 10 units per month
  • Download Article/Chapter or eBook
  • 1 Unit = 1 Article or 1 Chapter
  • Cancel anytime
Subscribe now

Buy Now

eBook USD 89.00
Price excludes VAT (USA)
  • Available as EPUB and PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book USD 119.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

About this book

FITOR (Fragebogen zur individuellen, Team und organisationalen Resilienz): Dieser Fragebogen erfasst die Resilienz – das Vermögen, Misserfolge, Rückschläge oder andere potentiell bedrohliche Situationen erfolgreich zu überwinden – auf Ebene des Individuums-, des Teams- und der Organisation.

  • Die internen Konsistenzen der reduzierten Skala lagen sowohl für die individuelle Ebene (Studie 1: α = 0,84; Studie 2: α = 0,82), als auch für die Team- (Studie 1: α = 0,93; Studie 2: α = 0,94.) und die organisationale Ebene (Studie 1: α = 0,92; Studie 2: α = 0,92) im guten bis sehr guten Bereich (Kline 1999).
  • Konvergente Validierung anhand unterschiedlicher Skalen je Ebene z.B.
    • Validierungsskalen der individuellen Ebene: Individuelle Selbstwirksamkeit
    • Validierungsskalen der Teamebene: Selbstwirksamkeit im Team
    • Validierungsskalen der organisationalen Ebene: Organisationsklima

Autoren:

Dr. Eva-Maria Schulte, Dr. Sina Gessnitzer, Prof. Dr. Simone Kauffeld

 

Similar content being viewed by others

Keywords

Table of contents (7 chapters)

Authors and Affiliations

  • Institut für Psychologie, Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie, Technische Universität Braunschweig, Braunschweig, Deutschland

    Eva-Maria Schulte, Simone Kauffeld

  • Prof. Dr. KAUFFELD & LORENZO, Braunschweig, Deutschland

    Sina Gessnitzer

About the authors

Dr. Eva-Maria Schulte, wissenschaftliche Mitarbeiterin, Senior-Teamleitung und Senior Consultant

Dr. Sina Gessnitzer, Senior Consultant und Teamleitung

Prof. Dr. Simone Kauffeld, Professur für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie verbinden im Rahmen Ihrer Tätigkeiten an der TU Braunschweig sowie der 4ASide GmbH fundierte wissenschaftliche Konzepte mit praxisnahen Lösungen für den organisationalen Alltag.

Bibliographic Information

  • Book Title: FITOR - Fragebogen zur individuellen, Team und organisationalen Resilienz

  • Book Subtitle: Manual

  • Authors: Eva-Maria Schulte, Sina Gessnitzer, Simone Kauffeld

  • Series Title: SpringerTests

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-63685-5

  • Publisher: Springer Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Psychology (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Teil von Springer Nature 2021

  • Softcover ISBN: 978-3-662-63684-8Published: 04 November 2021

  • eBook ISBN: 978-3-662-63685-5Published: 03 November 2021

  • Series ISSN: 2662-7612

  • Series E-ISSN: 2662-7620

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: VII, 61

  • Number of Illustrations: 14 b/w illustrations

  • Topics: Industrial and Organizational Psychology

Publish with us