Overview
Vielfältige Beiträge aus unterschiedlichen Branchen von Experten verschiedenen Alters und Geschlechts eröffnen einen fundierten Blick auf die relevanten HR-Themen.
Das Buch liefert Recruiting- und Retainingwissen, um innovativ und attraktiv für die Zukunft zu handeln.
Der Herausgeber ist selbst "Mitglied" der Generation Y und weiss, was die Generation bewegt.
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About this book
Der Inhalt:
Wie wird ein Unternehmen agil, attraktiv und aufmerksamkeitserregend?
Young Professionals: Wie ticken sie heute?
Die fünf häufigsten Probleme beim Anwerben und halten von Young Professionals.
Wie man das Vertrauen von Young Professionals gewinnt: extrinsische und intrinsische Motivation
Daniel Walzer ist Consultant und Trainer in Isny. Über seinen Podcast und international durchgeführte Studien hat er einen Wissensfundus von HR-Experten aus sieben Ländern generiert.
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Keywords
Table of contents (3 chapters)
Editors and Affiliations
About the editor
Bibliographic Information
Book Title: Young Professionals gewinnen, halten, weiterentwickeln
Book Subtitle: Zukunftsfähige Mitarbeiterbindung von Nachwuchskräften
Editors: Daniel Walzer
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-26875-6
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
Softcover ISBN: 978-3-658-26874-9Published: 26 November 2019
eBook ISBN: 978-3-658-26875-6Published: 18 November 2019
Edition Number: 1
Number of Pages: XI, 153
Number of Illustrations: 24 b/w illustrations
Topics: Human Resource Management