Overview
- Zwölf Lösungswege zur Identifizierung vorhandener Blockaden und konkreten Tipps für die Überwindung
- Mit Best Practices fortschrittlicher Unternehmen und Organisationen
- Mit der hier vorgestellten ganzheitlichen Herangehensweise meistern Sie auch die Herausforderungen der digitalen Transformation – sowie der persönlichen Weiterentwicklung
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
Access this book
Tax calculation will be finalised at checkout
Other ways to access
About this book
Das Buch macht Lust und zeigt, wie es geht: offener zu denken, zu arbeiten und zu leben – und sich dafür täglich neu zu entscheiden. Die Autoren zeigen konkret, wie sich vermeintliche Spannungsfelder konstruktiv überwinden lassen und sich daraus mitunter verblüffende und neue Chancen ergeben. Wie dieses neue Leben aussehen wird und was ein jeder persönlich tun kann, um sich weiterzuentwickeln, erklärt dieses Buch mit profundem Wissen und konkreten Handlungsanweisungen für Unternehmen, Institutionen und Privatpersonen.
Fühlen Sie sich manchmal auch in der Zwickmühle? Dann sind Sie vielleicht in einem unvereinbaren Gegensatz gefangen. Aber muss das wirklich sein? Die Autoren sagen nein und zeigen, wie man Gegensätze auflösen und daraus neue Chancen entwickeln kann.
„Das Ende der unvereinbaren Gegensätze“ blickt mit einem anderen Perspektive auf die Digitale Transformation und macht sie nicht für alles zum Sündenbock. Die Digitalisierung ist zwar der Auslöser für die aktuellen Veränderungen, sie ist jedoch nicht der alleinige Erfolgsfaktor für ein besseres Leben. Durch die Digitalisierung wird vielmehr eine evolutionäre Entwicklung erlebbar: Dinge „vermenschlichen“ sich und Menschen „verdinglichen”. Menschen holen das Beste aus sich heraus, indem sie sich für Technologien in allen Lebensbereichen öffnen. Der Gegensatz Mensch-Maschine löst sich auf. Dies im persönlichen Alltag zu erleben, ermöglicht uns, weitere scheinbare Gegensätze wie z.B. Arbeitsleben und Privatleben, Emotion und Ratio, Ökonomie und Ökologie – längst überfällig – zu überwinden.
Das Denken in Gegensatzpaaren hat Orientierung gegeben. Als Teil unserer Ausbildung und Sozialisierung prägte es u.a. die Organisationsstrukturen unserer Unternehmen. Schon im Begriff „Ab-Teilung“ manifestiert sich die Auffassung, dass z.B. die Bereiche Marketing und IT oder Produktentwicklung und After-Sales-Service voneinander abgetrennt sein sollten. Heute spüren wir indes immer deutlicher,dass getrennte Welten nicht mehr erfolgreich sein werden. So führt uns die Digitalisierung auch auf einen nächsten Level der Entwicklung, der entscheidende Auswirkungen sowohl auf Organisationentwicklung, Business-Modelle aber auch unsere persönliche Entwicklung und Verhalten haben wird.
Similar content being viewed by others
Keywords
- Unternehmensentwicklung
- moderne unternehmensführung
- Organisationsentwicklung
- digitale Transformation
- digitaler Wandel
- digitalstrategie buch
- systemische Organisationsentwicklung
- Spiral Dynamics
- Journey of Integration Model
- The Journey of Integration
- Gegensätze auflösen
- Widersprüche auflösen
- Meetings
- Persönlichkeitsentwicklung
- organisationsberatung
- Ganzheitlichkeit
- responsive organization
- Spannungsfelder
- ganzheitliches Unternehmen
- killing opposites
Table of contents (7 chapters)
Authors and Affiliations
About the authors
Markus von der Lühe ist Gründer und CEO des Digitalisierungsfestivals Year of the X (http://yearofthex.com/), einem Start-up, das Neugierige aus der Tech-, Start-up- und Innovations-Szene in emotionalen Formaten miteinander verbindet. Darüber hinaus hat er die Future Academy (http://thefutureacademy.de/) gegründet, eine Firma, die digitale und praktische Kompetenzen vermittelt. Markus hat zwölf Jahre lang in Australien und im Silicon Valley gelebt, wo er unter anderem Agenturen und Tech-Start-ups aufgebaut hat. Seine Spezialitäten sind International Business Development und Lean Start-up. Seine Motivation ist es unterschiedliche Bereiche wie Business, Philosophie und Psychologie miteinander zu verknüpfen. Sein Lieblingsautor ist Viktor Frankl und seine Hobbys sind Tech, Biohacking, Achtsamkeit und Yoga.
Bibliographic Information
Book Title: Das Ende der unvereinbaren Gegensätze
Book Subtitle: 12 überraschende Lösungen für Menschen, Wirtschaft und Gesellschaft
Authors: Stefanie Kuhnhen, Markus von der Lühe
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-18710-1
Publisher: Springer Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018
Softcover ISBN: 978-3-658-18709-5Published: 10 April 2018
eBook ISBN: 978-3-658-18710-1Published: 21 March 2018
Edition Number: 1
Number of Pages: XXVII, 298
Number of Illustrations: 7 b/w illustrations, 12 illustrations in colour
Topics: Popular Science in Business and Management, Business Strategy/Leadership