Zusammenfassung
Arbeitskontexte im Gesundheitswesen stellen erhebliche Anforderungen an die in diesem Bereich tätigen Menschen: Neben allgemein hohen Anforderungen durch die institutionellen Rahmenbedingungen (Schichtdienste, knappe Personalschlüssel, …) sind hier insbesondere emotionale Belastungen und daraus resultierend Burnout und psychische Belastungen zu nennen. Der Umgang mit diesen Anforderungen erfordert sowohl institutionelle (verhältnisorientierte) als auch individuelle (verhaltensorientierte) Ansätze. In diesem Kapitel wird das Potenzial achtsamkeitsbasierter (engl: mindfulness-based) und auf Selbstsorge bzw. Selbstfürsorge (engl: self care) ausgerichteter Ansätze vorgestellt. Nach einer Begriffsbestimmung wird die aktuell verfügbare Literatur zur Wirksamkeit entsprechender Interventionen kurz vorgestellt. Abschließend wird die mögliche Implementierung entsprechender Angebote (beispielsweise im Rahmen eines Setting-orientierten Gesundheitsmanagements) vorgestellt.
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Heidenreich, T., Michalak, J. (2022). Selbst(für)sorge und Achtsamkeit praktizieren und fördern. In: Riedel, A., Lehmeyer, S. (eds) Ethik im Gesundheitswesen. Springer Reference Pflege – Therapie – Gesundheit . Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-58680-8_10
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