Zusammenfassung
Die Teilhabe am Arbeitsleben ist wesentlicher Bestandteil der gleichberechtigten gesellschaftlichen Partizipation und ein zentraler Aspekt der individuellen Selbstbestimmung. Im Lichte dieses Gedankens sieht der Gesetzgeber verschiedenste Leistungen, Hilfen und Unterstützungen vor, um Menschen mit (drohenden) Behinderungen die Partizipation am Arbeitsleben zu ermöglichen. Diese Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben werden erbracht, um die Erwerbsfähigkeit dieser Menschen entsprechend ihrer Leistungsfähigkeit zu erhalten, zu verbessern, herzustellen oder wiederherzustellen und ihre Erwerbsfähigkeit möglichst auf Dauer zu sichern.
Unter Mitarbeit von Silvia Albrecht und Reto Schneider.
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Sutorius, M., Schian, M. (2018). Teilhabe am Arbeitsleben. In: Rehabilitation. Springer Reference Medizin. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-54250-7_43
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