Zusammenfassung
Wolfgang Holzhäuser hebt im gesamten Managementdialog hervor, dass zukunftsorientierte Unternehmensgestaltung in erster Linie eine Führungsaufgabe ist – sei es bei der Entwicklung von Innovationen oder der Vermittlung des strategischen Leitbilds an die Mitarbeiter. Die strategische Ausrichtung von Bayer 04 Leverkusen beschreibt er sehr konkret: Um im Wettbewerb mit finanziell bessergestellten Vereinen mithalten zu können, muss man in anderen Bereichen, wie der Nachwuchsförderung, dem Scouting und der medizinischen Betreuung, deutlich besser sein als die Konkurrenz. Ein weiterer Faktor, der langfristig zur Erfolgssicherung beiträgt, ist aus Holzhäusers Sicht das Thema Markenbildung und -führung. Holzhäuser betont zudem die Rolle der Medien: Gerade in der Sport- und Unterhaltungsbranche muss man drohenden Gefahren frühzeitig kommunikativ entgegenwirken.
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Bille, S., Pfänder, T., Plass, C., Thielemann, F. (2014). Wolfgang Holzhäuser, Geschäftsführer Bayer 04 Leverkusen, im Gespräch mit Christoph Plass und Thilo Böhm. In: Bille, S., Pfänder, T., Plass, C., Thielemann, F. (eds) Managementdialoge - Zukunftsorientierte Unternehmensgestaltung. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-43707-0_9
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