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Die Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen im Sozialund Gesundheitswesen. Eine hypothesengenerierende Pilotstudie unter Migranten.

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Part of the book series: Edition KWV ((EKWV))

Zusammenfassung

Nicht nur die Globalisierung, sondern vor allem auch der demografische Wandel wird sich in den kommenden Jahrzehnten auf dem Arbeitsmarkt bemerkbar machen. Zwar deuten die Vorausberechnungen darauf hin, dass die Bevölkerung absolut nur geringfügig sinken wird (vgl. Statistisches Bundesamt, 2009), für die Anzahl der Personen im erwerbsfähigen Alter wird jedoch ein starker Rückgang erwartet (vgl. Börsch‐Supan & Wilke, 2009, S. 36ff.; Fuchs, Söhnlein & Weber, 2011). Weiterhin führt die voranschreitende Tertiarisierung der Wirtschaftsstruktur zu einer steigenden Nachfrage nach höher qualifizierten Arbeitskräften (Meißner & Becker, 2007, S. 394; Borrmann, Jungnickel & Keller, 2007, S. 127; Kolodziej, 2012, S. 17) und durch die zunehmende Alterung der Gesellschaft wird auch die Anzahl der Pflegebedürftigen weiterhin ansteigen (Bundesagentur für Arbeit, 2011, S. 5).

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  1. Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden, Deutschland

    Eva M. Müller & Türkan Ayan

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  1. Eva M. Müller
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Müller, E.M., Ayan, T. (2013). Die Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen im Sozialund Gesundheitswesen. Eine hypothesengenerierende Pilotstudie unter Migranten.. In: Ayan, T. (eds) Einsteigen, Umsteigen, Aufsteigen. Edition KWV. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-24716-4_1

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