Sozialraumorientierung in einem Wohlfahrtsverband implementieren

Zusammenfassung

Sozialräumliche Arbeitsweisen in einem Sozialunternehmen umzusetzen, das erfordert einen langen Atem. Einen Masterplan gibt es dafür nicht, die Organisationsentwicklung ist vom jeweiligen Arbeitsfeld ebenso abhängig wie von den regionalen Handlungserfordernissen und Akteuren. Der Deutsche Caritasverband verfolgt die Sozialraumorientierung seit Jahren als strategisches Ziel und Zukunftsoption. Der Beitrag gibt Einblicke, wie ein Wohlfahrtsverband von der Bundesebene aus strategische Impulse in den Gesamtverband setzen kann. Als besonders erfolgreich erweisen sich dabei gezielte Projekte, die lokale Verbände und Träger in ihren jeweiligen Kontexten beraten, begleiten und vernetzen.