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Organisation, Recht und Finanzierung der beruflichen Weiterbildung

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Handbuch Berufsbildung

Part of the book series: Springer Reference Sozialwissenschaften ((SRS))

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Zusammenfassung

Die berufliche und die betriebliche Weiterbildung werden seit geraumer Zeit als sogenannter kritischer Erfolgsfaktor für die Modernisierung der Wirtschaft und für die ökonomische, soziale und gesellschaftliche Integration der Beschäftigten etikettiert. Berufliche Weiterbildung, so heißt es, sei der Schlüsselfaktor für die qualifikatorischen Herausforderungen der demografischen Risiken und der durch Globalisierung und Digitalisierung erzeugten (Re-)Qualifizierungserfordernisse. Ob dafür die notwendigen politischen, finanziellen, strukturellen und rechtlichen Systemmerkmale in der „vierten Säule“ des deutschen Bildungssystems bereitstehen, oder ob die auf Marktsteuerung, institutionellen Pluralismus, Subsidiarität und Individualisierung setzende Weiterbildungspolitik alternativ zu hinterfragen ist, wird in einer kritischen Analyse der Rahmenbedingungen der beruflichen Weiterbildung aufgearbeitet.

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Authors and Affiliations

  1. Universität Duisburg-Essen, Essen, Deutschland

    Rolf Dobischat & Karl Düsseldorff

Authors
  1. Rolf Dobischat
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  2. Karl Düsseldorff
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Corresponding author

Correspondence to Rolf Dobischat .

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Editors and Affiliations

  1. Inst. f. Pädagogik, Univ. Kaiserslautern, Kaiserslautern, Rheinland-Pfalz, Germany

    Rolf Arnold

  2. KIT Karlsruhe, Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany

    Antonius Lipsmeier

  3. Fachbereich Sozialwissenschaften, Technische Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, Germany

    Matthias Rohs

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Dobischat, R., Düsseldorff, K. (2019). Organisation, Recht und Finanzierung der beruflichen Weiterbildung. In: Arnold, R., Lipsmeier, A., Rohs, M. (eds) Handbuch Berufsbildung. Springer Reference Sozialwissenschaften. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-19372-0_45-1

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