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Interne Kommunikationssysteme und Wissensmanagement im Wandel

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Zusammenfassung

Der vorliegende Beitrag beschreibt Herausforderungen und Lösungsansätze für Information, Kommunikation und den Umgang mit Wissen in der digitalen Transformation. Ausgehend von den Prozessen der Wissensarbeit und dem Wertschöpfungsmodell der „Wissenstreppe“ werden veränderte Anforderungen an Kommunikation in Organisationen im Zeitalter sozialer Netzwerke dargestellt. Auf den Wissensarbeitsplatz der Zukunft wird ebenso eingegangen wie auf Strategien zum Überleben in der Informationsflut. Der Beitrag behandelt weiterhin die sich wandelnden Informations- und Kommunikationsfunktionen von Führungskräften.

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  1. Hochschule RheinMain, Wiesbaden Business School, Bleichstr. 44, 65183, Wiesbaden, Deutschland

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  1. FBW, FH Kiel, Kiel, Germany

    Hans Klaus

  2. Forchheim, Germany

    Hans J. Schneider

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© 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden

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North, K. (2016). Interne Kommunikationssysteme und Wissensmanagement im Wandel. In: Klaus, H., Schneider, H. (eds) Personalperspektiven. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-13971-1_12

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