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Cultural diversity als Ethnowissen: Die ‚Entdeckung‘ kultureller Vielfalt und die gesellschaftliche Deutung von Migrationsfolgen

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Handbuch Diversity Kompetenz: Gegenstandsbereiche

Part of the book series: Springer Reference Psychologie ((SRP))

Zusammenfassung

Aus wissenssoziologischer Perspektive lässt sich (Cultural) diversity als normative Leitidee deuten, die sich im Verlauf der 1990er-Jahre im Kontext des Verbots der Rassendiskriminierung weltweit etablieren konnte und die mit einer umfassenden Verschiebung der Wahrnehmung kultureller und ethnischer Unterschiede verbunden ist. Diese Wahrnehmungsverschiebung wirkt sich auch auf das gesellschaftliche Verständnis von Migration und die Bewältigung von Migrationsfolgen aus: Vor dem Hintergrund einer vielfältigen Welt wandelt sich Ethnizität vom Stigma kultureller Differenz zu einer individuellen Ressource.

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Authors and Affiliations

  1. Universität Trier, Trier, Deutschland

    Marion Müller

  2. Philipps-Universität Marburg, Marburg, Deutschland

    Dariuš Zifonun

Authors
  1. Marion Müller
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  2. Dariuš Zifonun
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Corresponding author

Correspondence to Marion Müller .

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Editors and Affiliations

  1. Wirtschaftspsychologie, Hochschule Osnabrück, Osnabrück, Germany

    Petia Genkova

  2. Schlüsselqualifikationen und Kompetenzen, Hochschule Merseburg, Merseburg, Germany

    Tobias Ringeisen

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Müller, M., Zifonun, D. (2015). Cultural diversity als Ethnowissen: Die ‚Entdeckung‘ kultureller Vielfalt und die gesellschaftliche Deutung von Migrationsfolgen. In: Genkova, P., Ringeisen, T. (eds) Handbuch Diversity Kompetenz: Gegenstandsbereiche. Springer Reference Psychologie . Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-08932-0_6-1

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