Zusammenfassung
Das Projekt Lanceo versucht in dreierlei Hinsicht Brückenschläge: Es bringt die Perspektiven unterschiedlicher Disziplinen mit ihren jeweiligen Wissenskulturen zusammen, es bedient sich verschiedener Erhebungsverfahren aus unterschiedlichen Herkunftstraditionen, und es bewegt sich zugleich im Feld der wissenschaftlichen Forschung und im Feld der anwendungsbezogenen Gestaltung. Damit hat das Projekt ganz unterschiedliche Adressaten: Wissenschaftler aus jeweils unterschiedlichen Fachcommunities und die eher inter- oder transdisziplinär ausgerichtete Arbeitsforschung ebenso wie Experten aus Unternehmen, Interessenvertretungen und Verbänden und nicht zuletzt auch die Beschäftigten selbst, die immer auch (Mit-)Gestalter ihrer eigenen Arbeits- und Lebensbedingungen sind und daher unmittelbar mit den Projektergebnissen angesprochen werden.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Similar content being viewed by others
Literatur
Bogner, Alexander;Menz, Wolfgang (2009): Das theoriegenerierende Experteninterview. Erkenntnisinteresse, Wissensformen, Interaktion. In: Bogner, Alexander;Littig, Beate;Menz, Wolfgang (Hrsg.): Experteninterviews. Theorien, Methoden, Anwendungsfelder. 3. grundlegend überarbeitete Auflage. Wiesbaden: VS, S. 61–98.
Dörre, Klaus (1996): Die „demokratische Frage“ im Betrieb – Zu den Auswirkungen partizipativer Managementkonzepte auf die Arbeitsbeziehungen in deutschen Industrieunternehmen. In: SOFI-Mitteilungen, Nr. 23, S. 7–23.
Fricke, Werner; Peter, Gerd; Pöhler, Willi (Hrsg.) (1982): Beteiligen, Mitgestalten, Mitbestimmen. Arbeitnehmer verändern ihre Arbeitsbedingungen. Köln: Bun.
Gibbons, Michael;Limoges, Camille;Nowotny, Helga;Schwartzman, Simon;Scott, Peter;Trow, Martin (1994): The New Production of Knowledge: The Dynamics of Science and Research in Contemporary Societies. London: Sage.
Kratzer, Nick;Dunkel, Wolfgang;Becker, Karina;Hinrichs, Stephan (Hrsg.) (2011): Arbeit und Gesundheit im Konflikt. Analysen und Ansätze für ein partizipatives Gesundheitsmanagement. Berlin: edition sigma.
Nowotny, Helga;Scott, Peter;Gibbons, Michael (2003): Mode 2 Revisited: The New Production of Knowledge. In: Minerva, Jg. 41, H. 3, S. 179–194.
Peters, Klaus (2011): Indirekte Steuerung und interessierte Selbstgefährdung. Eine 180- Grad-Wende bei der betrieblichen Gesundheitsförderung. In: Kratzer, Nick;Dunkel, Wolfgang;Becker, Karina;Hinrichs, Stephan (Hrsg.): Arbeit und Gesundheit im Konflikt. Berlin: edition sigma, S. 105–122.
Pflüger, Jessica (2010): Triangulation in der arbeits- und industriesoziologischen Fallstudienforschung. In: KZfSS, Jg. 64, H. 1, S. 155–173.
Pongratz, Hans J.;Trinczek, Rainer (Hrsg.) (2010): Industriesoziologische Fallstudien. Entwicklungspotenziale einer Forschungsstrategie. Berlin: edition sigma.
Vilmar, Fritz;Kißler, Leo (1982): Arbeitswelt: Grundriss einer kritischen Soziologie der Arbeit. Opladen: Leske + Budrich (UTB).
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Menz, W., Kratzer, N. (2015). Quantitativ, qualitativ, reflexiv. In: Kratzer, N., Menz, W., Pangert, B. (eds) Work-Life-Balance - eine Frage der Leistungspolitik. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-06346-7_12
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-06346-7_12
Published:
Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-06345-0
Online ISBN: 978-3-658-06346-7
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)