Zusammenfassung
Genau wie die Qualität von Industrieprodukten in hohem Maß von der Güte, Stabilität und Zuverlässigkeit der Maschinen abhängt, auf denen sie produziert werden, gibt es für die Qualität von Führung wichtige Grundvoraussetzungen, die eine Führungskraft mitbringen muss. Die mit der vierten industriellen Revolution einhergehenden Veränderungen in den Märkten, beim Wettbewerb und den Kunden führen in Kombination mit der zunehmenden Digitalisierung der gesamten Wertschöpfungskette und den Kommunikationsmedien zu einem Paradigmenwechsel, was Führung anbetrifft und demzufolge auch gravierenden Veränderungen im Anforderungsprofil an zukünftige Führungskräfte. Viele der neuen Anforderungen kann man unter dem Begriff eines gesamtheitlichen Führungskräftegesundheitsmanagements zusammenfassen, das sowohl auf Unternehmensseite als auch auf Führungskräfteseite proaktive, eigenverantwortliche Aktivitäten erfordert, um auf Dauer eine hohe Lebensqualität bzw. Führungsqualität zu gewährleisten. Durch eine holistische Herangehensweise an das Thema Gesundheit mit den Perspektiven Leib, Seele und Geist ergeben sich neue Erkenntnisse und Einsichten. Dadurch werden die bisher vorhandenen Handlungsempfehlungen, die von einer nach außen orientierten Sichtweise herrühren durch neue Impulse, Anregungen und Möglichkeiten ergänzt.
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Notes
- 1.
Ich mache mir die Motive der Gründerväter der Bundesrepublik Deutschland zu Eigen, die noch die Willkürherrschaft Hitlers vor Augen habend, im Mai 1949 die Verantwortung vor Gott und den Menschen in die Präambel des Grundgesetzes aufgenommen haben.
- 2.
ZIST ist ein Zentrum für die berufliche und persönliche Fortbildung in potenzial-orientierter Selbsterfahrung und Psychotherapie.
- 3.
Wertschätzend meint sowohl positives als auch negatives d. h. auf Probleme hinweisendes Feedback an die Personen.
- 4.
Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel in einem Interview; http://www.life.de/themen/gesellschaft/politik_wirtschaft_recht/politik/269850-warum_ich_christin_bin.html.
- 5.
Bspw. In der ersten Stunde nach Apples Ankündigung für das iPad gab es 177.000 Tweets.
- 6.
Vortrag auf dem Personalkongress 2014 in Stuttgart.
- 7.
Diese Metapher geht auf Aristoteles zurück; Buridans Esel (Buridan, um 1300–1358) steht zwischen zwei gleich großen und gleich weit entfernten Heuhaufen zu seiner linken und zu seiner rechten Seite. Hin- und hergerissen kann er sich nicht entscheiden, von welchem Haufen er zuerst fressen soll – bis er vor Hunger umfällt!
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Becker, P. (2015). Gesundheit als Grundpfeiler hoher Lebens- und Führungsqualität. In: Becker, P. (eds) Executive Health - Gesundheit als Führungsaufgabe. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-06072-5_12
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