Zusammenfassung
Die Frage, wie sich spezifisches berufspraktisches PR-Handeln und -Verhalten beschreiben und analysieren lassen – z. B. in Abhängigkeit von bestimmten organisatorischen Strukturen oder von speziellen akteurstypischen Charakteristika wie etwa Ausbildung und Berufserfahrung oder auch vor dem Hintergrund komparativer Ansätze über Zeit oder kulturelle/nationale Kontexte hinweg –, bildet seit jeher ein wichtiges Erkenntnisinteresse der PR-Forschung. Fragestellungen in diesem Bereich zählen wie auch die Berufsfeldforschung (vgl. vorangehendes Kapitel) zur sogenannten reflexiven Forschung. Beide Forschungsbereiche leisten (jeweils mit unterschiedlichem Fokus) einen Beitrag zur phänomenologischen Erfassung und Differenzierung einschlägigen beruflichen Handelns. Die Abgrenzungsproblematik zwischen beiden haben wir bereits in der Einleitung zum vorangehenden Kapitel diskutiert; wir werden uns also an dieser Stelle hierzu nicht wiederholen.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Similar content being viewed by others
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Fröhlich, R., Szyszka, P., Bentele, G. (2015). Handlungsfelder – Intro. In: Fröhlich, R., Szyszka, P., Bentele, G. (eds) Handbuch der Public Relations. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-531-18917-8_42
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-18917-8_42
Published:
Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-531-17438-9
Online ISBN: 978-3-531-18917-8
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)