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Ethik und Personalmanagement

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Handbuch Wirtschaftsethik

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Zusammenfassung

Das Personalmanagement beschäftigt sich mit der Frage, wie Mitarbeitende für Unternehmen gewonnen, dort entwickelt und motiviert werden können und wie die Arbeitsbedingungen gestaltet werden. In Theorie und Praxis des Personalmanagements werden differenzierte Teilaspekte betrachtet, wie beispielsweise Personalplanung, Personalmarketing, Beschaffung und Auswahl, Motivation und Vergütung.

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Authors and Affiliations

  1. ESB Business School, Hochschule Reutlingen, Reutlingen, Deutschland

    Arjan Kozica

  2. Wirtschafts- und Organisationswissenschaftliche Fakultät, Universität der Bundeswehr München, Neubiberg, Deutschland

    Stephan Kaiser

Authors
  1. Arjan Kozica
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  2. Stephan Kaiser
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Correspondence to Arjan Kozica .

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  1. Hochschulinstitut Zittau, Technische Universität Dresden, Zittau, Sachsen, Deutschland

    Michael S. Aßländer

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Kozica, A., Kaiser, S. (2022). Ethik und Personalmanagement. In: Aßländer, M.S. (eds) Handbuch Wirtschaftsethik. J.B. Metzler, Stuttgart. https://doi.org/10.1007/978-3-476-05806-5_60

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  • Publisher Name: J.B. Metzler, Stuttgart

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